Законодательство о труде предусматривает определенные случаи, когда работнику может быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, даже если он не увольняется. Это право предоставляется работникам в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Одним из случаев, когда работник имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск, является утрата возможности его использования по причине необходимости выполнения работника важных и…